OHSAS 18001: 안전보건경영시스템의 중요성과 발전
1. 서론
- 산업현장에서의 안전과 건강은 기업의 지속 가능한 경영에 있어 필수적인 요소입니다.
- OHSAS 18001은 이러한 배경에서 등장한 국제 표준으로, 조직 내에서 체계적이고 지속 가능한 안전보건 관리
시스템을 구축하는 데 큰 역할을 했습니다.
2. OHSAS 18001의 개요
1) 목적
- 조직 내에서 위험 요소를 체계적으로 파악하고 관리하여 사고 및 질병을 예방하는 것입니다.
2) 적용 범위
- 모든 산업 분야에 적용 가능하며, 특히 위험 관리가 중요한 제조업, 건설업, 화학업 등에서 널리 활용되었습니다.
3. 주요 구성 요소 및 실행 방법
3.1. 정책 및 목표 수립
1) 안전보건 정책
- 최고 경영진의 의지를 바탕으로 명확한 안전보건 정책을 수립합니다.
2) 목표 설정
- 구체적이고 측정 가능한 목표를 설정하여 지속적인 개선을 도모합니다.
3.2. 위험 평가 및 관리
1) 위험 파악
- 작업환경과 관련된 위험 요소를 체계적으로 식별합니다.
2) 위험 평가
- 식별된 위험에 대한 심각도와 발생 가능성을 평가하여 우선순위를 정합니다.
3) 통제 및 개선
- 평가 결과를 바탕으로 적절한 통제 수단과 개선 조치를 마련합니다.
3.3. 교육 및 훈련
1) 직원 교육
- 전 직원에게 안전보건 교육을 실시하여 위험 인식과 대응 능력을 강화합니다.
2) 지속적인 훈련
- 정기적인 훈련을 통해 변화하는 작업환경에 신속하게 대응할 수 있도록 합니다.
3.4. 성과 모니터링 및 내부 감사
1) 성과 측정
- 정량적, 정성적 지표를 활용해 안전보건 성과를 모니터링합니다.
2) 내부 감사
- 정기적인 내부 감사를 통해 시스템의 적합성과 효과성을 평가하며 개선점을 도출합니다.
4. OHSAS 18001 도입의 효과와 장점
OHSAS 18001을 도입한 조직은 다음과 같은 효과를 기대할 수 있습니다.
1) 사고 및 질병 예방
- 체계적인 위험 관리로 작업장 내 사고와 건강 문제를 사전에 예방할 수 있습니다.
2) 법적 준수 강화
- 관련 법규와 규정을 충족시키며, 정부 및 규제 기관의 요구사항에 부합하는 운영을 할 수 있습니다.
3) 조직 이미지 개선
- 안전보건 관리에 적극적인 모습을 보여 고객과 이해관계자들로부터 신뢰를 얻을 수 있습니다.
4) 비용 절감
- 사고 발생으로 인한 손실, 보험료 상승 등을 예방하여 장기적으로 비용을 절감할 수 있습니다.
5. ISO 45001과의 관계 및 변화
1) ISO 45001
- 기존의 OHSAS 18001의 장점을 계승하면서도, 보다 포괄적이고 국제적인 접근 방식을 채택하여
조직의 안전보건 경영을 강화합니다.
2) 주요 차이점
- ISO 45001은 리더십과 참여, 위험 및 기회 기반 접근 방식을 강조하며, 모든 이해관계자의 참여를 통한 시스템의
효과성을 높이고 있습니다.
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